| Arbeitsrecht: |
Gestaltung und Überprüfung
- von Arbeitsverträgen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- von Abmahnungen, ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen
- von Arbeitszeugnissen
Durchsetzung von Ansprüchen
- z.B. Lohnansprüche, Entgeltfortzahlung, Urlaub, Zeugniserteilung, Schadenersatzansprüche
Prozessführung, insbesondere Kündigungsschutzrecht
kollektives Arbeitsrecht / Tarifrecht
laufende Beratung
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